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Neue Werte – was Dienstgeber im Jahr 2018 erwartet

Folgende Werte gelten ab 2018 im Bereich der Sozialversicherung für Mitarbeiter:

Höchstbeitragsgrundlage ASVG monatlich EUR       5.130,00
Geringfügigkeitsgrenze monatlich EUR          438,05
Grenzwert für Dienstgeberabgabe monatlich EUR          657,08

Als Teil der sog „Last-minute-Gesetzgebung“ wurden auch einige Änderungen im Bereich der Beschäftigung von Mitarbeitern verabschiedet.

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Prämien – wann man schnell handeln sollte

Folgende Prämien können entweder beim Finanzamt oder beim aws beantragt werden:

Investitionszuwachsprämie
Für das Jahr 2017 war die Förderung von Investitionen mittels der Investitionszuwachsprämie Mitte des Jahres bereits ausgeschöpft. Für das Jahr 2018 werden aber Fördermittel zur Verfügung gestellt. Gefördert wird ein Investitionszuwachs, konkret bedeutet dies für KMU Betriebe, dass die Investitionen des Jahres 2018 um mindestens EUR 50.000 höher sein müssen als die durchschnittlichen Investitionen der letzten 3 Jahre. Die Prämie selbst beträgt 15% des Investitionszuwachses.

TIPP: Die Investitionszuwachsprämie können nunmehr auch Freiberufler geltend machen.

ZU BEACHTEN: Da die Fördertöpfe im Jahr 2017 rasch erschöpft waren (first come first serve) und der Antrag bereits vor den Investitionen gestellt werden muss sollte man rasch handeln
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Mehr Nettogehalt für Ihre Mitarbeiter

Nachfolgend finden Sie einige Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern finanzielle Vorteile zukommen zu lassen, ohne die Gehaltsnebenkosten wesentlich zu erhöhen:

  • Auszahlung von bis zu 10 Überstunden im Monat steuerfrei
  • Ausnützung des sog Jahressechstels durch einmalige Prämienzahlung (jedoch mit dem laufenden Gehalt 14mal ausbezahlt)
  • Kostenersatz für das billigste Massenbeförderungsmittel ist lohnsteuer- und beitragsfrei (Jobticket)
  • Steuer- und beitragsfreie Auszahlung von Reisekosten und Kilometergeldern
  • Einzahlungen in eine Lebens-/Kranken- oder Unfallversicherung bis zu EUR 300 pro Jahr
  • Einzahlungen in eine Pensionskasse bis zu 10 % der Lohn- bzw Gehaltssumme
  • Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung bis max EUR 500 pro Jahr
  • Freie oder verbilligte Mahlzeiten (idR bis zu gewissen Grenzen)

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Steuerliches zum Thema Kfz

Die wesentliche Neuerung der letzten Jahre betrifft das Elektro Kfz, wir haben uns den Kostenvorteil im Detail angesehen.

Verglichen mit einem normalen PKW bringt ein Elektro-Kfz folgende steuerliche Vorteile:

  • Voller Vorsteuerabzug von den Anschaffungskosten bis zu EUR 40.000
  • Voller Vorsteuerabzug von den laufenden Kosten
  • Befreiung von der NoVA
  • Befreiung von der motorbezogenen Versicherungssteuer
  • Keine Sachbezug bei Privatnutzung eines Firmen Kfz

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Steueroptimierung bei Einnahmen/Ausgaben Rechner

Unternehmen, die ihren Gewinn mittels einer Einnahmen/Ausgaben Rechnung ermitteln, können mitunter eine Gewinnverlagerung in das Folgejahr vornehmen. Dazu können entweder

  • Einnahmen in das Folgejahr verschoben oder/und
  • Ausgaben in das heurige Jahr vorgezogen werden.

Um eine Anerkennung durch das Finanzamt nicht zu gefährden, sind einige Punkte zu beachten: Weiterlesen